现在是:
 设为首页   加入收藏
 
 首页 | 学校首页 | 学院概况 | 师资队伍 | 专业设置 | 教学科研 | 实验室建设 | 党群工作 | 学生工作 | 招生就业 | 对外交流 | 三全育人 

 

 
当前位置: 首页>>招生就业>>正文
 
蓝光发展 2021 届校园招聘简章
2020-12-30 15:51 经管学生办 


蓝光发展 2021 届校园招聘简章

一、 公司简介

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码:600466,SH】

蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于 1990 年。下辖 390 余家控股、参股企业。产业布局覆盖地产、文商旅、数字建造、现代服务业、互联网科技、饮品等业务板块。截止 2019 年底,集团在岗员工数量 2 万余人,解决和带动就业人数达 100余万;累计为国家缴纳税费 347.90 亿元,其中纳税 293.67 亿元。2015 年 4 月 16 日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466.SH)在上海证券交易所完成重组上市。2019 年10 月 18 日,蓝光发展旗下四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司(简称“蓝光嘉宝服务”,2606.HK)正式在港交所主板挂牌上市,构筑起“A+H 股”双资本平台。2019 年 9 月 20 日,蓝光发展正式入驻上海运营总部,形成“上海+成都”双总部发展格局。蓝光发展,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,以“温度人居时代的引领者”为品牌定位,专注于人类生活的核心需求,提供从住宅地产到现代服务的创新解决方案,为大众创造幸福生活。在战略规划上,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,打造“产业+财务资本化+科技” 三核推动型战略架构,以“中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长”为战略方针,聚焦核心能力体系打造,建设一个优秀上市公司。

在产业布局上,蓝光发展基于“人居蓝光+生活蓝光”双擎业务模式,高度聚焦住宅地产开发,高度聚焦现代服务业,资本运作与实业经营相结合,打造数字建造、文商旅等成长性新兴产业,按协同化、市场化、资本化、科技化路径运

作。2020 年公司度经营策略,定调为“精准投资、卓越运营、资本突破、变革创新”。2020 年 3 月,公司主体长期信用等级获评 AAA,评级展望维持稳定(来源:大公国际)。

二、 朝阳生计划

“朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,

只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英!

1、保护期薪酬待遇(1 年内):

1)硕士:

基本月薪 8000 元/月—1 万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2)本科:

基本月薪 6000 元/月—8000 元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

2、岗位及专业需求:

1)全日制本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先)

2)形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工

作实习经验优先考虑

3)清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标

3、朝阳生培养目标及计划:

1) 培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场)

2) 培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销

基因。

统一培养期(入职 1 年内):培养三步走Ø 第一步:集中培训,成为蓝光人(入营)

转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;

Ø 第二步:一年销售案场实战(实战)

1

一线销售实战:一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能

2

“出彩”机制:实战满 3 个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优

秀的置业顾问

Ø 第三步:定向培养(定岗)

实战满 1 年,统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,

培养中高级营销管理人才

3) 发展路径:1 年营销主管——3 年操盘手——5 年营销总/综合岗

三、 校招时间表

(关注蓝光发展 2021 校招空中宣讲会-光芒生、朝阳生)

9月:线上启动简历头都

10月12日:空中宣讲会

10月中旬:各区域宣讲会精英交流会(初试and复试)

10月下旬:终面

10月底:发放offer

四、 关注蓝光 BRC 官网及官微获取蓝光 2021 届最新校招信息

1、

官网:http://www.brc.com.cn

2

网申地址:brc.zhaopin.com




关闭窗口
网站维护

成都工业学院经济与管理学院  地址:成都市郫都区中信大道二段1号
电话:028-87992134  邮编:611730